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> 부인회소개 > 정관
(1) 본회는 사단법인 “한국부인회 총본부”(이하 “본회”라 한다)라 칭한다.
(2) 본회는 영문표기는 The Korean Women's Association으로 하고 약칭은 K.W.A로 한다.
본회는 기술화, 정보화, 세계화의 발전에 발맞추어 여성의 자주성과 자립심을 고취시키고 잠재능력을 개발하여 정치, 경제, 교육, 문화, 가정 복지 분야에서 정의사회와 양성평등을 이룩하며, 합리적인 소비생활로 복지사회실현에 기여함을 목적으로 한다.
(1) 본회의 주된 사무소는 서울특별시에 둔다.
(2) 본회는 서울특별시, 광역시 및 각도에 한국부인회 지부를 두고, 시·군·구에 지회와 읍·면·동에 분회를 둘 수 있다.
본회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 한다.
1. 양성평등 문화구현 사업
2. 여성사회·문화교육 및 여성인적자원개발사업
3. 건전가정 육성사업
4. 사회복지증진사업
   (가) 영유아보육사업
   (나) 양로원 운영사업
   (다) 청소년 복지사업
   (라) 기타
5. 소비자보호사업
6. 환경보호운동
7. 조사연구사업
8. 국제교류사업과 남북한 교류사업
9. 기타 본회 목적달성에 필요한 사업 (다문화가정사업 포함)
본회의 회원은 정회원, 특별회원, 명예회원으로 구분한다.
(1) 정회원은 만 18세이상의 여성으로서 소정의 입회절차에 의해 회원이 될 수 있다.
(2) 특별회원은 남녀 외국인을 포함하고 본회에 관심있는 남녀외국인 및 내국인으로 한다.
(3) 명예회원은 본회에 대한 유공자로 한다.
(1) 회원의 자격이 있는 자로서 본회에 가입하고자 하는 자는 가입신청서를 본회에 제출하여 이사회의 승인을 얻어야 한다.
(2) 본회는 정당한 사유가 없이 회원이 될 자격이 있는 자에 대하여 가입을 거절하거나 불리한 조건을 제시할 수 없다.
(3) 본회의 특별회원의 수는 총회원수의 1/5 이내로 한다.
(4) 제(1)항에 의한 회원가입절차는 별도규정으로 정한다.
본회의 회원은 임원선출권, 피선거권, 각종회의의 의결권을 가진다. 다만, 피선거권은 정회원에 한한다.
(1) 본회의 회원은 소정의 회비 또는 부담금납부의 의무와 본회의 정관 제규정과 각종회의의 의결사항을 준수하여야 한다.
(2) 제(1)항의 규정에 의한 회비 또는 부담금의 금액, 부담방법 등은 별도 규정으로 정한다.
(1) 회원이 다음 각호의 사유에 해당할 때에는 이사회의 의결을 거쳐 제명, 징계할 수 있다.
   1. 본회의 목적수행에 지장을 주거나 본회의 명예와 회원으로서 위를 손상시키는 행위를 하였을 때
   2. 1년이상 제9조(1)항을 준수하지 않거나 권리행사를 행하지 않는 회원
(2) 회원을 제명시킬 때에는 당해 회원에게 제명사유를 통지하고 해명 기회를 주어야 한다.
(3) 구체적인 세칙을 별도로 둘 수 있다.
본회는 다음 각호의 임원을 둔다.
1. 회장 1인
개정 전개정 후
회장 2인 이내 (연임 할 수 없다.)회장 1인
시·도지부 및 시·군·구지회는 회장 1인
2. 부회장 5인 이내
3. 이사 6인이상 15인이내(회장, 부회장 포함)
4. 감사 2인
(1) 본회의 임원은 총회에서 선출한다.
(2) 선출된 임원은 3주이내에 관할 법원에 등기를 필한 후 그 결과를 주무관청에 보고하여야 한다.
(3) 궐위된 임원의 후임자는 이사회에서 선출한다.
(1) 임원의 임기는 3년으로 하고 연임할 수 있다.
(2) 임기가 만료된 임원의 후임자는 임기만료 30일 이전에 선출한다.
(3) 재임 중 궐위된 임원의 후임자는 궐위된 날로부터 30일이내에 선출 하여야 한다. 다만, 궐위된 임원의 후임자는 이사회에서 선출한다.
(1) 회장은 본회를 대표하고 제반 사무를 관장하고 총회 및 이사회, 자문위원회의 의장이 된다.
(2) 부회장은 회장을 보좌하며 회장유고시에는 회장의 직무를 대행한다.
(3) 감사는 다음의 직무를 행한다.
   1. 본회의 재산상황과 회계를 감사한다.
   2. 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사한다.
   3. 제1호 및 제2호의 감사결과 불미한점 또는 부정이 있음을 발견할 때에는 이를 총회에 보고한다.
   4. 이사회의 운영과 그 직무에 관한 사항에 대하여 이사회에서 의견을 진술할 수 있다.
본회는 최고 의결기관으로 총회를 둔다.
(1) 총회는 본부의 이사와, 광역시·도지부 임원(지부장, 부지부장)과 시·군·구 지회장 여성인력개발센터 관장 및 어린이집 원장은 당연 직 대의원이 된다.
(2) 각 광역시·도지부장은 해당 시·도지부의 이사들 중 5인 이내의 범위에서 총회의 대의원을 추천할 수 있다.
(3) 총회는 구성원 과반수이상의 출석으로 개의하고 출석구성원 과반수 이상의 찬성으로 의결한다.
(1) 정기총회는 매년1회(3월중) 개회하고, 임시총회는 이사회의 요구가 있거나 회장이 필요하다고 인정할 때 소집한다.
(2) 총회를 소집하고자 할 때에는 회장은 회의개최 15일 이전에 각 총회 구성원에게 통지하여야 한다.
총회는 다음 각호의 사항을 의결한다.
   1. 사업계획 방향설정 및 사업계획 승인에 관한 사항
   2. 예산 및 결산승인에 관한 사항
   3. 임원선출에 관한 사항
   4. 정관변경 및 해산에 관한 사항
   5. 제규정의 재정, 개정에 관한 사항
   6. 이사회에서 부의한 사항
(1) 본회의 운영에 관한 중요사항을 심의, 의결하기 위하여 회장, 부회장, 이사로 구성되는 이사회를 둔다.
(2) 감사는 이사회에 출석하여 발언할 수 있다.
(1) 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다.
(2) 정기이사회는 매월 회장이 소집하고 임시이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때 또는 재적이사 1/3이상의 요구가 있을 때
(3) 이사회를 소집하고자 하는 때에는 회장이 회의목적을 명시하여 7일 이전에 각 이사에게 통지하여야 한다.
(4) 이사회는 이 정관에서 따로 정한 바를 제외하고는 재적이사 과반수 이상의 출석으로 개의하고, 출석이사 과반수이상의 찬성으로 의결한다.
이사회는 다음 각호사항을 처리한다.
   1. 사업계획수립 및 사업실적평가에 관한 사항
   2. 예산심의 및 결산심의에 관한 사항
   3. 궐위된 임원선출에 관한 사항
   4. 자산운영에 관한 사항
   5. 회원의 가입, 탈퇴에 관한 사항
   6. 회원의 포상과 징계에 관한 사항
   7. 명예회원 및 고문, 자문위원 추대에 관한 사항
   8. 중요한 사업추진 사항으로 총회에서 위임받는 사항
   9. 기타 정관에서 이사회의 권한으로 정하는 사항
(1) 본회의 건전한 육성발전을 위하여 학식과 덕망이 있는 사회적 인사를 명예회장과 고문으로 추대할 수 있다.
(2) 명예회장과 고문은 이사회의 동의를 얻어 총회에서 추대한다.
(1) 본회는 건전한 육성발전을 위하여 사회적으로 추앙받는 저명인사 및 학자를 자문위원으로 하는 자문위원회를 둘 수 있다.
(2) 자문위원은 이사회의 동의를 얻어 회장이 추대한다.
(3) 임기는 3년으로 하고 연임할 수 있다.
(4) 자문위원은 본회의 발전을 위해 물심양면으로 지원할 수 있다.
(1) 본회의 자산은 기본재산과 보통 재산으로 구분하여 관리한다.
(2) 기본재산은 이사회의 결의에 의하여 편입시킨 부동산으로 하고, 보통 재산은 그 밖의 모든 재산으로 한다.
기본재산을 매도, 증여, 교환 또는 담보에 제공하거나, 그 밖의 권리, 의무부담 등의 처분을 하고자 할 때에는 총회의 의견을 거쳐 주무장관의 허가를 얻어야 한다.
본회의 경비는 회비, 회원부담금, 특별찬조금, 정부보조금, 기본재산에서 발생하는 과실 수익사업의 수익금과 기타 수익금으로 한다.
(1) 정관 제 1장 제 2조의 【목적】 달성을 위한 제 4조의【사업】을 수행하기 위하여 기부금을 받을 수 있다.
(2) 홈페이지를 통하여 연간 기부금 모금액 및 활용실적을 공개한다.
본회의 매회계년도 결산잉여금은 차입금상환 또는 다음 회계연도에 이월 사용하는 것을 원칙으로 하되 이사회의 결의에 의하여 특정한 사업을 위한 기금을 적립할 수 있다.
회장은 매 회계연도 개시 30일 이내에 사업계획서 및 수지예산서를 작성, 이사회의 의결을 거쳐 정기총회의 승인을 받은 후 주무장관에게 제출한다.
회장은 매 회계 연도 경과 후 60일 이내에 전년도 사업실적서 및 수지 결산서를 작성하여 감사의 감사를 받아 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 받은 후 주무부장관에 제출한다.
(1) 본회의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.
(2) 수익사업의 회계는 별도회계로 구분 경리한다.
31조를 다음과 같이 한다.
(사무처) 본회의 업무를 효율적으로 집행하기 위하여 사무처를 둔다.
(1) 사무처에는 사무처장을 둔다.
(2) 사무처장은 회장을 보좌하고 회장의 명을 받아 사무처를 총괄하며 소속 원을 지휘 감독한다.
(3) 사무처장을 회장 및 이사의 추천을 받아 이사회의 승인을 받은 후 회장이 임명한다.
(4) 사무처의 조직운영, 복무, 보수교정에 관한 사항은 별도의 규정으로 정한다.
(5) 사무처장은 산하에 총무부, 소비자보호부, 조사부, 교육·문화부, 출판·홍보부, 조직부, 국제교류부를 두고 부 산하에는 각부 사업을 원활히 수행할 수 있는 하부조직을 둘 수 있다.
(1) 지부, 지회, 분회조직 및 임원선출은 총본부 정관에 준한다.
(2) 운영규정은 별도로 한다.
본회의 정관을 변경하고자 하는 때에는 이사회의 심의를 거쳐 총회구성원 2/3이상의 동의를 얻어 주무부장관의 허가를 받아야 한다.
본회의 해산은 총회구성 3/4이상의 동의를 얻어 주무부장관의 승인을 받아야 한다.
본회의 해산 시 잔여재산은 주무부장관의 허가를 받아 국가, 지방자치단체 또는 유사한 목적을 가진 다른 비영리법인에게 귀속시킨다.
정관에 규정되지 아니한 사항은 민법과 기타 관련법령 중 사단법인에 관한 규정과 여성가족부 소관 비영리법인의 설립 및 지도감독에 관한 규칙을 준용한다.
본회의 정관 시행에 필요한 사항은 별도의 운영규정으로 정한다.
본회의 운영을 위해서 다음과 같은 규칙을 둔다.(정관 제 37 조에 준함)
1. 정관 제 4 조에 의해서 부설 사회복지법인을 만들 수 있다.
2. 본회는 의결권을 행사하는 법인이사 이외에 본회의 사업비 일부를 부담하며 매월 운영회비를 내는 운영이사를 둘 수 있다.
3. 운영이사는 이사회에 참석하여 발언할 수 있으나 표결권은 행사할 수 없다.
4. 법인이사는 법적 책임을 지며 결산안 확정과 예산을 확정한다.
5. 전국 시·도지부 및 시·군·구지회에 한국부인회 소유회관이 있는 지역의 회장은 총본부 법인이사가 될 수 있다.
6. 전국 시·도지부 및 시·군·구지회의 이사회 구성은 해당 총회에서 선임하여 회장이 추대한다.
7. 선임된 이사장 및 간부이사와 이사는 상급기관의 인준을 받아야 한다.
8. 전국 시·도지부 및 시·군·구지회의 회장은 퇴임 후 상급 시/도지부의 이사가 될 수 있다.
9. 전국 시·도지부 및 시·군·구지회의 운영을 위하여 후원회를 둘 수 있다.
10. 이사회 운영을 위해 이사장을 둘 수 있다.
* 한국부인회 산하기관에 10년 이상 모범으로 근무하여 자타가 우수하게 인정되었을 때 본인 요청으로 3개월 간의
   안식년을 둘 수 있다.
1. 임원의 타단체 겸직에 관한 사항
제 1 항 : 본회 도. 시. 군. 읍. 면의 회장단은 동질성의 여성단체에 임원이나 정당당원을 겸할 수 없다.
(단, 고문, 자문위원, 명예직은 제외 하며 교육자는 차안에 부친다.)
제 2 항 : 행정부나 반관, 반민체의 명예직은 겸할 수 있다.
(단, 범국민운동체, 적십자사, 청소년단체, 사회복지단체)
2. 본회 및 각급지부 유사시의 수습책에 관한 사항
분규가 있는 지부, 지회는 그 상황에 따라서
제 1 항 : 백지화되었을 경우 상급지부에서 수습위원회를 구성할 수 있다.
제 2 항 : 수습위원회는 위원장 1명, 부위원장 2명, 위원 약간 명을 둘 수 있다.
제 3 항 : 총회를 개최할 때까지 조직관리 및 제반사무를 집행한다.
3. 조직관리에 문제가 야기되었을 경우
조직관리를 위해 제반문제가 야기되었을 경우 조직단위 책임자 중심으로 수습을 하되 각급 지회, 지부책임자가 해당될 때에는 상급지부에서 관장처리한다.
4. 임기총회 및 임시의장의 특례
각 지부, 지회 임기총회는 대의원명단과 대회일자를 총회전에 상급지부에 제출하고 허가를 받아야 하며 임기총회는 반드시 상급지부의 임원 입석하에 개최하여야 한다.
5. 분규가 있는 지부의 임기총회의 임시의장은 상급지부 임원이 임시의장이 될 수 있다.
6. 정관 제32조에 의거 지부 및 지회 설치는 행정구역 단위로 둘 수 있다.
7. 특수지역(아파트단지)에 지회를 둘 수 있다.
1. 본회 정관 제 21 조 제 1 장, 제 2 장을 강화하기 위하여 부칙을 만든다.
제 1 항 : 상은 두 가지로 나누어 줄 수 있다. 감사장은 1년미만이라도 본회를 위해 물심양면 획기적인 협조를 한 사람에 한하여
(남녀막론, 외국인 포함) 수여 발행할 수 있다.
제 2 항 : 공로패는 만3년 이상 본회 조직인으로서 물심양면에 헌신적인 봉사와 노력을 제공한 임원과 회원에게 수여한다.
(명예회장, 고문, 자문위원, 특별회원, 분과위원)
2. 벌 칙
제 1 항 : 징 계
조직내에서 회장 및 임원을 비방하고 회장이 수행하고자 하는 일에 비협조적인 경우와 임원들간에 시기, 질투로 인한 불화조성을 일으킬 경우 회장의 재청으로 이사회 결의를 거쳐 회장이 징계할 수 있다.
제 2 항 : 제 1 조와 같은 내용을 가지고 대외적으로 공개, 선전하거나 회장의 인신공격과 내부운영을 왜곡 발설 유포하는 임원은 회장이나 상급기관의 제청으로 이사회 의결을 거쳐 회장이 이를 제명해임 할 수 있다.
3. 상 벌
제 1 항 : 상벌에 있어서 총본부회장은 본부 임원 및 각 시. 도. 지부지부장을 상벌한다.
제 2 항 : 각 시·도 지부장은 해당지부 임원 시?군 지회 지회장을상벌할 수 있다.
제 3 항 : 각 조직 단위별 지부, 지회, 분회 책임자는 1, 2항에 의거하여 각기 해당 임원 및 회원을 상벌할 수 있다.
1. 이 정관은 주무부장관의 허가를 받은날로부터 시행한다.
2. 이 정관 시행당시 종전의 정관에 의한 임원은 이 정관에 의한 임원으로 본다.


정관개정년월일(10차 개정: 2009. 3. 26.)
제 정 : 1964. 4. 2(허가번호 제 660호)
1차 개정 : 1966. 7. 1
2차 개정 : 1967. 10. 28
3차 개정 : 1974. 7. 29
4차 개정 : 1977. 6. 23
5차 개정 : 1986. 4. 22
6차 개정 : 1989. 3.
7차 개정 : 1992. 4.
8차 개정 : 2004. 3. 31
9차 개정 : 2006. 3. 8
10차 개정 : 2009. 3. 26
11차 보안 : 2012. 3. 23
12차 개정 : 2012년 6. 15
13차 개정 : 2012년 8. 31